野村かがやきとは?
近年、障がい者の就労意欲は急速に高まっており、障がい者にキャリア形成の機会を提供することは、企業の責務となっています。
野村グループにおいても、障がい者が安心して働くことのできる就労環境の整備を進めており、障がい特性に配慮した業務の確保、職場環境の整備および適切な専門スタッフの配置等をより柔軟に行うための子会社「野村かがやき株式会社」を2019年10月に設立し、2020年1月23日に、「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づく特例子会社の認定を取得しました。
近年、障がい者の就労意欲は急速に高まっており、障がい者にキャリア形成の機会を提供することは、企業の責務となっています。
野村グループにおいても、障がい者が安心して働くことのできる就労環境の整備を進めており、障がい特性に配慮した業務の確保、職場環境の整備および適切な専門スタッフの配置等をより柔軟に行うための子会社「野村かがやき株式会社」を2019年10月に設立し、2020年1月23日に、「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づく特例子会社の認定を取得しました。