野村かがやきとは？

近年、障がい者の就労意欲は急速に高まっており、障がい者にキャリア形成の機会を提供することは、企業の責務となっています。
野村グループにおいても、障がい者が安心して働くことのできる就労環境の整備を進めており、障がい特性に配慮した業務の確保、職場環境の整備および適切な専門スタッフの配置等をより柔軟に行うための子会社「野村かがやき株式会社」を2019年10月に設立し、2020年1月23日に、「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づく特例子会社の認定を取得しました。

企業理念

「障がい者雇用の促進と安定を通じて、共生社会の実現を目指す」

企業理念の実現に向け、「障がいのある社員一人ひとりの成長を通じて、野村グループの発展に貢献する」を経営ビジョンに掲げ、業務範囲の拡大および障がい者雇用の促進に取り組んでいます。
現在当社に在籍している障がいのある社員は、東京都内および神奈川県内、大阪府内の4つの拠点において、障がい特性に応じた各種業務に従事しています。